Ausbildung und Studium werden bei Storopack groß geschrieben

Jedes Jahr starten Auszubildende und Studenten in verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen bei Storopack ins Berufsleben und in eine erfolgreiche Karriere.

Die Bandbreite der Möglichkeiten erstreckt sich dabei von technischen Bereichen, wie dem Wirtschaftsingenieurwesen und dem Maschinenbau, über kaufmännische Berufe, wie Bachelor of Arts, Industriekauffrau/-mann oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, bis hin zum Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik, zur Fachkraft für Lagerlogistik und zum Maschinen- und Anlagenführer/in für Metall- und Kunststofftechnik.

Über die Duale Hochschule Stuttgart bietet sich Storopack eine Möglichkeit, Nachwuchskräfte gezielt für eine Tätigkeit im Unternehmen auszubilden. So können Interessierte an dieser Hochschule ein duales Studium mit dem Abschluss Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau-orientiert) oder in der Fachrichtung Maschinenbau (Studienrichtung Produktionstechnik mit Vertiefung Verpackungs- und Automatisierungstechnik) abschließen und gleichzeitig Praxiserfahrungen im Unternehmen sammeln und bei Gelegenheit auch einen Auslandsaufenthalt absolvieren. Über die Duale Hochschule Mosbach bietet Storopack zusätzlich ein duales Studium mit dem Abschluss Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Kunststofftechnik an.
Darüber hinaus gibt Storopack die Möglichkeit an den Standorten Wildau, Hamburg, Dietzenbach und Mülheim in Kooperation mit der Beuth Hochschule in Berlin den dualen Studiengang zum Bachelor of Arts, Betriebswirtschaftslehre sowie die Ausbildung in den Berufen Fachkraft für Lagerlogistik, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann und Industriekauffrau/-mann zu absolvieren.

Neben dem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot offeriert Storopack angehenden Absolventen, ihre Diplomarbeit/Bachelorarbeit im Unternehmen zu verfassen. Darüber hinaus bietet Storopack Schülern oder Studierenden regelmäßig ein Praktikum in einem der Funktions- oder Geschäftsbereiche an. Sie arbeiten bei Storopack meist an unterschiedlichen Projekten gemeinsam mit Experten und sammeln auf diese Weise erste Unternehmenserfahrungen.

Für alle Ausbildungen und dualen Studiengänge können sich Interessenten mit rund einem Jahr Vorlauf direkt via Online-Bewerbung auf der Storopack-Homepage bewerben. Von den Bewerbern erwartet Storopack Flexibilität, Einsatzbereitschaft, EigeninitiativeKreativität und Reisefreudigkeit.

Für Storopack ist darüber hinaus ständige Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter selbstverständlich.

Alle Ausbildungs- und Studienangebote sind auch auf der Storopack Karriere-Seite bei Facebook oder im Storopack Unternehmensporträt bei der Einstieg einsehbar.

Lohnenswert ist auch ein Blick in die aktuelle Jobbörse unter "Über Storopack" / "Karriere".  

Storopack engagiert sich zudem im Rahmen der Wissensfabrik und der Aktion „Schule trifft Wirtschaft“ und fördert so gezielt den Nachwuchs in der Wirtschaft.  

Personalphilosophie

Unsere Mitarbeiter bilden unser größtes Potenzial

Ein ebenso offener wie respektvoller Umgang miteinander bildet die Basis für eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Storopack fördert kontinuierlich die Entwicklung seiner Mitarbeiter und gibt
Freiraum für Kreativität und Weiterbildung.

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wir wollen, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten gezielt einbringen kann und es einfach Spaß macht, die weitere Entwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Zu der von Leistungsbereitschaft gekennzeichneten Unternehmenskultur gehören somit auch ein zielorientierter kooperativer Führungsstil und eine leistungsgerechte Entlohnung. Nur wenn diese Komponenten zusammentreffen, werden wir gemeinsam den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern.

Anforderungen an die Mitarbeiter

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern:

  • Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Identifizierung mit dem Unternehmen und seinen Zielen
  • Flexibilität
  • Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden
  • Gute Englischkenntnisse
  • Soziale Kompetenz und Interesse an anderen Kulturen
Wissensfabrik

Wissensfabrik

Storopack fördert nicht nur die Entwicklung bereits vorhandener Mitarbeiter, sondern unterstützt in Kooperation mit der Wissensfabrik auch Grundschulen mit verschiedenen Bildungsprojekten.

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